年轻驻村干部青春在脱贫一线闪耀(2)

山乡大地是当代青年的成长沃土

“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”今天的“85后”“90后”正处在中华民族发展的最好时期，他们职业生涯的黄金阶段与实现“两个一百年”奋斗目标紧密相伴。在驻村的“85后”“90后”身上，我们不再看见曾经被贴上的“任性”“自私”“叛逆”“担忧”“垮掉”之类的标签，看到的更多是责任、使命与担当，他们为当代青年作出了示范。

驻村扶贫是当代青年的成长之路。“85后”“90后”一代是幸运的，他们生活在改革开放的年代，在父母的呵护甚至溺爱中成长。然而，“85后”“90后”一代的人生也是有缺憾的，他们大多缺少磨难，不曾受挫折。习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时语重心长地说，“青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路”。今天，面对难得的建功立业人生际遇，他们选择到最艰苦的山寨驻村扶贫，经受磨练，无疑是要补上人生成长道路上的这一课。把远大理想与脚踏实地结合起来，把所学知识与扶贫脱贫结合起来，到广袤天地驻村扶贫给当代青年施展才华抱负提供了无垠的舞台。

驻村扶贫是年轻干部的成长之路。农村富不富，关键在干部。艰苦贫困地区是培养年轻干部的大课堂，选拔优秀年轻干部驻村扶贫不仅是脱贫攻坚的需要，也是帮助年轻干部树牢“四个意识”的重要途径，是教育锻炼干部的重要手段。组织部门把选派优秀年轻干部到艰苦地区驻村扶贫作为一种培养制度，把驻村扶贫的成效作为一种检验考量，就是要让年轻干部通过深入农村扶贫第一线，在宣传党的政策、抓实精准扶贫、建强基层党组织、为民办事服务、助推乡村振兴中，深入了解国情，熟悉民情，涵养作风，加强与人民群众的血肉联系，磨砺坚强意志、厚植为民情怀、锤炼务实品格、锻造担当意识、提升综合素质。

驻村扶贫干部是乡村振兴的骨干力量。习近平总书记在党的十九大报告中提出坚持农业农村优先发展，把农业农村工作摆在党和国家工作全局的优先位置。我们手中的饭碗能不能端牢端稳，“三农”问题是关键。实施乡村振兴战略，实现农业农村现代化，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园，既要消除绝对贫困，防止返贫，也要缩小城乡差距，减少相对贫困，需要大力加强农村基层组织建设，加快推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，需要一大批组织协调能力强、思想思维开阔的各类专业技术干部人才。习近平总书记强调，把农业农村优先发展的要求落到实处，要在干部配备上优先考虑。总书记的讲话极大地激励了广大年轻驻村干部，鼓励着他们走得更加坚定，在从脱贫攻坚到乡村振兴的道路上，带动当地干部群众面对艰难险阻毫不畏惧，攻坚克难，他们必将用青春和汗水创造出让世界刮目相看的新奇迹！

用脱贫攻坚精神汇聚中华民族伟大复兴的磅礴力量

深度贫困地区在2020年如期实现脱贫任务更加艰巨、时间也更为紧迫，直接关系到全面建成小康社会目标的实现。在这场战斗中，以黄文秀为代表的“85后”“90后”驻村干部身上所体现出的脱贫攻坚精神和优秀品质值得全社会学习，他们为全社会作出了表率。

要在全社会大力宣传弘扬脱贫攻坚精神。打赢脱贫攻坚战是十九大作出的战略部署。在这场艰苦、艰巨的攻坚战中，年轻的“85后”“90后”驻村干部“明知山有虎，偏向虎山行”，他们是党的初心和使命的忠实信仰者和矢志践行者。没有农民的小康，就没有全国人民的小康；没有农村的现代化，就没有全国的现代化。脱贫致富不仅是贫困地区百姓的期盼，是习近平总书记关注的重要工作，也应是全社会的事情，需要在全社会大力倡导，让驻村扶贫、当地青年返乡工作成为一种骄傲，一种自豪，受人尊重；需要国家政策大力支持，在选拔干部、考录公务员、研究生录取、工资待遇等方面给予保障，使之成为大学毕业生的一种主动选择，形成一种长效机制；需要各级领导大力关心，在他们取得进步时给予鼓励，在他们遇到困难时提振信心，在他们失误时及时指出，多一些包容，既要厚爱也要严管；需要社会舆论大力弘扬，各级各类媒体开设专栏，广泛宣传年轻驻村干部一线脱贫攻坚的典型经验和先进事迹，弘扬正能量，让“幸福生活都是奋斗出来的”理念融入青少年一代的血液里，让不劳而获、投机取巧、贪图享乐的懈怠者没有任何可以钻营的市场和空间。

文章来源：《青春岁月》 网址: http://www.qcsyzzs.cn/qikandaodu/2021/0223/870.html